Artikel-Schlagworte: „Schulung“

Handhabung von A-Plan jetzt noch einfacher

Montag, 12. Juli 2010

Wichtige Änderung in der Handhabung von A-Plan 2010

Projektplanung jetzt noch einfacher mit A-Plan 2010

So ein Projektmanagement-Werkzeug ist schon eine feine Sache. Im Handumdrehen können Veränderungen im Projektverlauf durchgespielt werden. Ganz einfach können hiermit Berechnungen durchgeführt werden wie zum Beispiel

  • Verteile ein Arbeitspaket mit 8 Stunden Aufwand (erforderlicher Aufwand) gleichmäßig auf die Dauer von 2 Wochen
  • Verlängere die Dauer eines Vorgang um die entsprechende Zeit, wenn ich nur noch mit der Hälfte meiner Arbeitsleistung (Auslastung) daran arbeiten kann
  • Um das Ende eines Vorganges einzuhalten, füge einen weiteren Mitarbeiter (Ressource) hinzu

Doch die Kombinatorik der verschiedenen Möglichkeiten, vor allem wenn auch noch mehrere Ressourcen involviert sind,  kann in der Praxis eine wahre Herausforderung für Anwender und Planungsprogramm werden.

Für uns war das Grund genug zu klären, wie man eine Vereinfachung beim Thema (automatische) Berechnungen rund um Aufwand, Ressourcen, Auslastung und Dauer realisieren könnte. Das Ergebnis sieht nun so aus, dass direkt bei der Eingabe von Werten, die Auswirkungen auf den Projektablauf haben, ein zusätzliches Optionsfenster angezeigt wird, mit dessen Hilfe sehr flexibel die Änderung des Ablaufs festgelegt werden kann. A-Plan übernimmt dann automatische die Neuberechnung:

Projekt Berechnungen ganz einfach

Eine weitere Effektivitätssteigerung wird durch das gleichzeitige Zuordnen von Ressourcen zu mehreren Vorgängen erreicht. Die neuen automatischen Berechnungen können auch hier eingesetzt werden, so dass nun das Festlegen von Ressourcen und die Neuberechnung des Projektablaufs in einem Bruchteil der vorher benötigen Zeit erfolgen kann!

A-Plan 2010 wird mit dem nächsten Patch diese Erweiterungen kostenlos erhalten, welche die Planung nochmals deutlich vereinfachen werden. Die ersten Feedbacks von Anwendertests bestätigen die Verbesserungen: Die Arbeitseffektivität bei Planänderungen läßt sich hierdurch nochmals signifikant steigern.

Auf unserer Webseite haben wir eine Reihe von aufeinander aufbauenden Beispielen erstellt, um die neuen Möglichkeiten im Einzelnen besser kennenlernen zu können.

Weitere Infos und Beispiele zu den Änderungen in A-Plan 2010:

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A-Plan-Schulung-Sommer-Märchen

Montag, 14. Juni 2010

A-Plan-Schulung-Sommer-MärchenDie WM 2010 ist in vollem Gange, die Sonne scheint und im Biergarten ist nur noch schwer ein Platz zu ergattern. Der Sommer ist angekommen in Deutschland! Bei Sonnenschein und blauem Himmel fallen einem viele Dinge ein, die man tun kann, nur nicht in erster Linie eine A-Plan Schlung zu besuchen.

Doch wir haben für Sie das perfekte Schulungsformat erschaffen – unser Sommer-Märchen! Wir vermitteln Ihnen konzentriert das Wissen einer Ganztagesschulung in 2 x 2 Stunden.

Keine langwierige Anreise – kein Stress: Die Teilnahme erfolgt entspannt von Ihrem PC zuhause oder im Büro. Außer einem Internet-Anschluss (min. DSL 1000) und einem Telefon, um eine Festnetznummer anzurufen, benötigen Sie keine speziellen Voraussetzungen.

Da kann man dann problemlos einen Schulungstag noch mit einer anderen Sommer-Aktivität verbinden!

Termin: Dienstag, 10.08.2010, 09.00 – 15.00 Uhr

Agenda:

  • 09 – 11.00 Uhr: Einführung, erste Schritte
  • 11 – 13.00 Uhr: Pause*
  • 13 – 15.00 Uhr: Vertiefungsthemen

* Bei Bedarf kann in der Pausenzeit auch zusätzlich 1 Stunde individuelle Unterstützung oder eine Fragen/Antwort Runde angehängt werden

Und um das Sommer-Märchen komplett zu machen, bieten wir Ihnen bieten wir Ihnen das für nur 60% des Preises im Vergleich zur regulären Schulungspreisliste. Die Schulung ohne A-Plan Lizenz kostet somit super günstige 174 EUR zzgl. MwSt. Um einen optimalen Lernerfolg sicher zu stellen, ist die Anzahl der Teilnehmer auf 8 Personen begrenzt.

Sichern Sie sich einen der begehrten Sommer-Märchen Plätze!

Uns interessiert Ihre Meinung: Wie finden Sie dieses Schulungsformat? Würden Sie persönlich dies grundsätzlich einer regulären Schulung bei uns im Hause vorziehen? Welchen Ideen / Anregungen haben Sie zu A-Plan (Online) Schulungen?

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Das A-Team: Mission A-Plan Possible

Freitag, 5. Februar 2010

Es ist schon einige Wochen her, als wir vom A-Team aus Nürnberg einberufen worden sind. Doch dieses A-Team hatte nichts mit den Figuren der erfolgreichen amerikanischen Fernsehserie aus den 80er zu tun. Hinter dem A-Team aus Nürnberg stecken drei entschlossene und sympathische Damen der Spielwarenmesse eG mit einer ganz speziellen Mission: A-Plan Possible!

Nürnberger Spielwarenmesse

Nachdem unsere Projektmanagement Software schon einige Zeit in verschiedenen Bereichen im Einsatz war, wurde festgestellt, dass zum Teil der nötige Enthusiasmus bei der Projektplanung abhanden gekommen war. Lag es an den Prozessen oder werden Funktionen beim Projektmanagement Werkzeug vermisst?

Dies war die Geburtsstunde des A-Teams, angelehnt an unseren Produktnamen A-Plan, mit dem Auftrag, die Akzeptanz bei der Projektplanung innerhalb des Unternehmens zu erhöhen und eine bessere Eingliederung des Planungswerkzeuges in den Arbeitsalltag zu ermöglichen.

Nach unserem Treffen in Nürnberg stand fest, dass die vom A-Team gesammelten Anforderungen größtenteils mit dem Standardumfang von A-Plan 2009 abgedeckt werden können. Nur in einem Punkt wurde eine kleine Anpassung an unserer PM Software vorgenommen.

Insgesamt hat das A-Team innerhalb von zwei Monaten, übrigens neben dem Tagesgeschäft, einiges bewegt sowie die zentrale und einheitliche Nutzung von A-Plan wieder erfolgreich ermöglicht.

Wie ist das A-Team vorgegangen?

  • Analyse des Status Quo durch das A-Team sowie die Erarbeitung der Lösungsansätze/Verbesserungsvorschläge
  • Brainstorming mit braintool software und Prüfung der Umsetzbarkeit der entwickelten Lösungen
  • Abfrage der Projekte (und ihrer Gliederung) sowie Zuständigkeiten in persönlichen Gesprächen mit jedem einzelnen Kollegen
  • Umstrukturierung der A-Plan Gliederung durch das A-Team
  • Abstimmung und Vorstellung des neuen Tool mit den Führungskräften
  • Informationsveranstaltung für alle Mitarbeiter in Gruppen (nach Abteilungen)
  • Einzelschulungen am Arbeitsplatz
  • Entwicklung eines Leitfadens zur Integration von A-Plan
  • Bennennung von persönlichen Ansprechpartnern (1x pro Abteilung) für Problemfälle/Fragen

Das Fazit des A-Teams: Durch die intensive Einbeziehung aller Kollegen und der zentralen (Ruf-)Bereitschaft des A-Teams wurde die Akzeptanz bei der Projektplanung deutlich erhöht und das Projektmanagement Werkzeug in den Arbeitalltag noch besser integriert.

Hierdurch zeigt sich sehr schön, dass bei jedem Einsatz von Software, ob bei der Projektplanung oder in anderen Bereichen, vor allem die Menschen, die damit arbeiten, abgeholt werden müssen. Auch die Prozesse im Zusammenhang mit einer Lösung müssen klar definiert und im Zweifel von einer Person oder einem Team geklärt werden können. Nur so kann man das erreichen, was man mit dem Einsatz einer Softwarelösung eigentlich bezweckt: Mehr Transparenz sowie eine bessere und schnellere Informationsbeschaffung.

Haben Sie auch ein A-Team in Ihrem Hause?

Nürnberger Spielwarenmesse 2010

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Internationales Projektmanagement

Sonntag, 13. Dezember 2009

MFG Baden-Württemberg bietet im Januar eine interessante Veranstaltung zum Thema “Internationales Projektmanagement” für die Zielgruppe Entscheider, Führungskräfte und Projektleiter in Unternehmen und Institutionen im internationalen Umfeld. Die Teilnehmer lernen, wie sie interkulturelle Projekteams motivieren und welche Besonderenheiten bei internationalen Projekten auftreten.

Viele Unternehmen sind international ausgerichtet und die Mitarbeiter arbeiten in oder kommen aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten. Vor diesem Hintergrund stellt das Seminar Methoden und Instrumente vor, wie Mitarbeiter motiviert und gleichzeitig das Projektziel effektiv und nachhaltig erreicht werden kann. Im Rahmen des Seminars sollen die Teilnehmer für Chancen und Risiken des Projektmanagements im internationalen Umfeld sensibilisiert werden.

Der Schwerpunkt wird dabei auf der Kommunikation im internationalen Umfeld liegen. Das Seminar ist interaktiv gestaltet, bestehend aus einem Methodenmix aus Vortrag, Übungen, Diskussion und Rollenspielen.

Der Referent ist Ernesto Laraia von Dr. Kraus & Partner in Bruchsal. Die Veranstaltung findet am 13. Januar 2010, 10:00 – 18:00 Uhr in Stuttgart statt. Weitere Informationen und Anmeldung auf der doit-online Webseite.

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Der Vorstandsassistent als Change-Agent

Freitag, 13. November 2009

Unternehmen befinden sich heute ständig im Wandel. Doch wie lassen sich Veränderungsprozesse steuern, Widerstände erkennen und Hürden meistern? Das diesjährige Assistenten-Forum unseres Partners, der C2 Gesellschaft für OrganisationsBeratung, steht ganz im Zeichen des Change-Managements. Die eintägige Veranstaltung vermittelt praxiserprobte Methoden und Techniken und beleuchtet dabei besonders die Rolle des Vorstandsassistenten, der als Bindeglied zwischen Top-Management und den operativen Bereichen agiert.

Das Event wendet sich an Nachwuchsmanager und Quereinsteiger, die in der Position des Assistenten der Geschäftsleitung tätig sind und sich über berufliches Selbstverständnis, aktuelle Aufgaben und künftige Karrieren austauschen möchten. Getreu dem Motto “Von einem lernen, der es geschafft hat” haben die Stuttgarter Organisationsentwickler für das siebte Assistenten-Forum wiederum einen Gastreferenten gewonnen, der seine Karriere als Vorstandsassistent begonnen hat: Egon Behr leitet heute den Bereich Global Sourcing Research & Development der Mercedes Car Group. Er berichtet über seine Anfänge als Direktionsassistent in der Mercedes PKW-Entwicklung und gewährt Einblick in seinen Karriereweg und Arbeitsalltag.

Die Veranstaltung findet am 30. November 2009 von 9.30-17.00 Uhr in Stuttgart statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 290 Euro zzgl. MwSt. Weitere Infos und Anmeldung auf der Webseite unseres Partners.

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