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Studie: Wie Persönlichkeit den Wissensaustausch in Organisationen beeinflusst

Forscher des Leibnitz-Instituts für Wissensmedizin der Universität Tübingen (IWM) haben herausgefunden, dass vor allem Gebende mehr wichtiges Wissen teilen. Eine groß angelegte Onlinestudie unter Berufstätigen, die in Gebende, Vergleichende und Nehmende eingeteilt wurden, zeigt, wie sich das Teilen von Informationen sowie Ressourcen auf Organisationen auswirkt. Die Studie ergab, dass die als gebend klassifizierten Berufstätigen nicht