Gehaltsstudie GPM

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Gehaltsunterschiede im Projektmanagement – Männer und Frauen

Gehaltsunterschiede im Projektmanagement – Frauen sind höher qualifiziert, Männer leiten die größeren Projekte. Eine aktuelle GPM Studie zeigt auf: Geschlechtsspezifische Ungleichheit so hoch wie nie Der Traum vom „equal pay“ bewahrheitet sich leider nicht: In Deutschland verdienen Frauen im Projektmanagement aktuell durchschnittlich 23,6 Prozent weniger als Männer; bei den variablen Gehaltsanteilen beträgt die Differenz sogar 47,1 Prozent. Zu diesem Ergebnis 

Neue Gehaltsstudie der Gesellschaft für Projektmanagement
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Neue Gehaltsstudie der Gesellschaft für Projektmanagement

Bereits 2013 hatten wir über die Gehaltsstudie der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement, GPM, berichtet. Schon damals gab diese einen guten Überblick über Einstiegsgehälter im Projektmanagement und die weiteren Verdienstmöglichkeiten. Nun hat die GPM aktuelle Zahlen für 2015 veröffentlicht. Durchgeführt wurde die Studie in  Zusammenarbeit mit der EBS Universität für Wirtschaft und Recht. Bisher die umfangreichste Erhebung Die Erhebung ist