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Praxistipps für Projektmanager

Wie Sie Kaizen im Projektmanagement nutzen können

Weil es immer noch ein bisschen besser geht: Kaizen ist eine Managementmethode, die aus Japan stammt. „Kai“ bedeutet so viel wie Verbesserung und „Zen“ zum Besseren. Die Methode basiert also auf einem ständigen Prozess der Optimierung in allen Bereichen in und außerhalb des Projektmanagements. Das Prinzip arbeitet mit kleinen Schritten. Es handelt sich um keine 

Praxistipps für Projektmanager

Der Change Request: So bewältigen Sie Änderungswünsche an Ihr Projekt

Jeder Projektmanager arbeitet darauf hin, dass sein Projekt genau nach Plan läuft. Manchmal kommt es allerdings zu Verzögerungen. Oft sind es die zur Verfügung stehenden Ressourcen, die sich kurzfristig ändern. Manchmal werden Projektziel oder die Deadline neu definiert. Als Projektmanager steht man ständig vor neuen Herausforderungen. In solchen Situationen können Änderungen notwendig werden, und ein 

Praxistipps für Projektmanager

Studie: Kooperation im Beratungsprojekt

Ob mangelnde Zuarbeit, diffuse Zielvorgaben oder kontraproduktive Einflüsse auf Lösungsansätze: Die Zusammenarbeit zwischen Berater und Kunde zählt zu den kritischsten Punkten in Projektprozessen. Eine Studie der Technischen Universität Dortmund in Kooperation mit dem Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. hat die häufigsten Herausforderungen ermittelt und daraus acht Erfolgsfaktoren für das Kundenmanagement formuliert. Diese Tipps und Trick sollten 

Praxistipps für Projektmanager

Was ist eigentlich die Theory of Constraints (TOC)?

Ein ungeschriebenes Gesetz besagt, dass wirtschaftliche Systeme nur dann nachhaltig erfolgreich sind, wenn sie wachsen. Doch irgendwann geraten alle Unternehmen an eine Grenze, einen Engpass. Die Theory of Constraints stellt sich mittels einer Systemanalyse der Herausforderung, diese Grenze zu erweitern. Dabei beruht die von Dr. Eliyahu M. Goldratt in de 1980er Jahren entwickelte Methode auf 

Praxistipps für Projektmanager

Sechs Tipps, wenn Ihr Projektteam nicht so mitspielt wie gedacht

Ihr Projektteam ist demotiviert, zerstritten, arbeitet aneinander vorbei, ignoriert Vorgaben und lässt in der Arbeitsleistung zu wünschen übrig? Wo mehrere Menschen aufeinandertreffen, bleiben Konflikte oder unterschiedliche Sichtweisen nicht aus. Doch nur wenn alle an einem Strang ziehen, können Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. Als Projektmanager obliegt es Ihnen, die Mannschaft wieder auf Kurs zu