Leistungsbezogene Vergütung als sinnvolle Motivation des Projektteams?
Als Professionals des Projektmanagements stellen wir uns oftmals berechtigte Frage, ob eine leistungsbezogene Vergütung sinnvoll ist, wenn es darum geht, das Projektteam zu motivieren. Immerhin betrug das durchschnittliche Gesamtgehalt eines Projektmanagers laut GPM, der Gesellschaft für Projektmanager, 85.135 Euro. Davon stellen 69.849 Euro das Grundgehalt dar und immerhin ganze 15.286 Euro den leistungsbezogenen Verdienst. Was ist
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